ハローワークの利用者の皆さん、気をつけましょうね。ようつべ「ハローワークの求人票の嘘 20130924 」

書類選考とかの応募とか ハローワークの紹介状無しで直接履歴書職務経歴書だけを入れて応募して受かった人はいますか？

ハローワークの求人票の記載と異なるとして、労使でトラブルになる例が相次いでいる。厚生労働省によると、求人票に関し昨年度は全国で７千件以上の苦情・相談が寄せられた。 連合（東京・千代田）などは「入社前に労働条件を書面で確認することが大切」と呼び掛けている。 「ハローワークでは賃金18万円となっていたが、２カ月の試用期間後に正社員になったら17万円だった。通勤手当も『あり』となっていたのに全く付かない」（東海地方の40代女性...

実家で一人暮らしをしてるものです実家に引っ越して2ヶ月経ちます仕事に疲れてたので、ハローワークにも行かず、暮らしてたのですが、今日、住んでる自治体の福祉課から相談員っぽい方が求人票を持って来られました俺は依頼していませんこんなもんなんですかね？誰かが依頼したんでしょうかね？

求人票に虚偽記載や不透明な内容が多すぎないだろうか。もちろん求人票に法的な意味はない事は分かっているが、それにしても虚偽や曖昧な内容が多すぎる。面接で確認すれば良い！という意見もあるだろうが、面接までの準備や時間的な手間などを考えた場合 面接で実際の情報教えられてもかなり困るし、こっちもいろいろ総合的に考えたりしたいのに、、、かなり憂鬱な気分になって転職活動に身が入らない。『この会社で働きたい！』という気分ではなく、『こ...

なぜなら、求人票のチェックはみんなが思っているようなことやってねーもんだからブラックが普通にある

ハローワークに寄せられた求人票に関する苦情約９０００件を調べたところ、約４割で実際の労働条件が記載内容と異なっていたことがわかった。　賃金や休日取得などが実態より好条件であるかのように書かれており、厚労省は求人票のチェックの強化に乗り出した。　調査は、過酷な労働を強いる「ブラック企業」が求人票の内容を良く見せかけて労働者を集めるケースが相次いでいることを受けて実施。２０１３年度に全国５４４か所のハローワークに寄せられた求...

ハローワークの求人票に実際とは異なる賃金などが記載され、就職したあと、トラブルになるケースが広島県内でも相次いでいることを受け、国は専用の窓口を設置し、悪質な企業への指導を強化しています。厚生労働省によりますと、採用面接時に実際の労働条件を確認できずに就職したあと賃金が大幅に低かったり、休日がとれなかったりするトラブルが相次いでいてハローワークの求人票に実際とは異なる賃金や労働時間などが記載されていたという苦情は、平成２...

ハローワーク（ネット）に出ました。・時給は現在の会社（以下Ａ）より¥３０低い。・従業員数は約３０名で、Ａと同じくらい。・勤務は９時〜１６時。（現在と同じ）・距離は自宅から約２．６ｋｍとＡとほぼ同じ。・社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備。・週休二日制だが、第二、第四土曜日は出勤。・雇用期間の定めなし。　　（この条件は結構魅力）○有給は６ヶ月経過後に１０日付与。○昇給、ボーナスなし。（○印は、今回のネット上に情報はなく、...

ハローワーク（ネット）に出ました。・時給は現在の会社（以下Ａ）より¥３０低い。・従業員数は約３０名で、Ａと同じくらい。・勤務は９時〜１６時。（現在と同じ）・距離は自宅から約２．６ｋｍとＡとほぼ同じ。・社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備。・週休二日制だが、第二、第四土曜日は出勤。・雇用期間の定めなし。　　（この条件は結構魅力）○有給は６ヶ月経過後に１０日付与。○昇給、ボーナスなし。（○印は、今回のネット上に情報はなく、...